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2月1日凌晨1點，賽罕區(qū)國勘小區(qū)居民打電話反映家中暖氣不熱，接到居民反映后，城發(fā)橋靠分公司第四運營所檢修人員迅速來到地礦熱力站內(nèi)仔細(xì)排查設(shè)備，發(fā)現(xiàn)站內(nèi)停泵。檢修人員開始各環(huán)路試水，查找失水環(huán)路，最后確定是國土勘查院因失水嚴(yán)重造成的停泵。工作人員先將失水環(huán)…

2月6日，城發(fā)橋靠分公司召開收心會，會議由經(jīng)理陳龍主持，全體環(huán)節(jié)干部參會。會上，陳龍對2023年分公司工作目標(biāo)進(jìn)行了安排部署，并指出今年重點任務(wù)之一是配合集團(tuán)公司完成大唐引熱入呼項目，并要求大家圍繞這一任務(wù)有序開展相關(guān)技改維修等工作，要充分利用夏季停暖時間及…

2月1日至2日，城發(fā)供熱公司安全監(jiān)察部對各分公司供熱安全生產(chǎn)情況進(jìn)行督查。檢查人員重點對各分公司鍋爐車間、配電室、燃?xì)庹{(diào)壓站等重點生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)情況進(jìn)行了全面排查。檢查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場所存放易燃物品、施工現(xiàn)場作業(yè)人員違規(guī)用電、設(shè)備設(shè)施安全防護(hù)不當(dāng)…

2月3日，房地產(chǎn)公司開展了“創(chuàng)建文明城市系列活動——追根溯源慶元宵”活動，公司全體黨員干部職工共計28人參加活動?；顒右潦?，大家先是集中觀看了《元宵節(jié)的由來和習(xí)俗》了解了傳統(tǒng)佳節(jié)的來處和發(fā)展，并學(xué)習(xí)了諸多文人墨客關(guān)于元宵節(jié)的佳作，如辛棄疾《青玉案》：“驀然…

2月1日、2日，新城區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長殷樹剛一行深入惱包園區(qū)調(diào)研園區(qū)建設(shè)情況，并召開座談會聽取園區(qū)工作情況匯報，研究下階段建設(shè)發(fā)展工作。物流公司經(jīng)理張嘉興介紹了園區(qū)整體情況，近年來，按照將物流園區(qū)打造成為“快遞電商產(chǎn)業(yè)園”總體要求，逐步完善配套設(shè)施，物流…

2月2日上午，集團(tuán)公司工會帶著呼市總工會的關(guān)懷，給城發(fā)供熱公司生產(chǎn)一線的職工送來了湯圓和茶葉等慰問品。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席張永，工會副主席張智強(qiáng)一行，來到辛家營分公司、金橋分公司看望慰問節(jié)日期間堅守一線的職工，為他們送去節(jié)日的祝福，并向全…

元宵佳節(jié)臨近，為了讓一線職工感受到集團(tuán)公司的濃濃關(guān)懷，2月2日上午，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席張永一行來到城發(fā)辛家營分公司生產(chǎn)一線，為職工們送來元宵佳節(jié)的祝福和慰問品。慰問組對堅守在一線的職工致以節(jié)日的問候，感謝他們在春節(jié)以來保障供熱的辛苦付出…

為全面提高員工安全意識和安全技能，保障員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識。2月1日至2月15日，城發(fā)供熱公司工程管理部對本部門員工開展全面安全教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、建設(shè)工程安全管理條例及《施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》的視頻課程為主，學(xué)…

2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開安全生產(chǎn)委員會2023年度第一次全體會議。會議針對當(dāng)前公司安全工作存在的突出問題和共性問題進(jìn)行了分析、討論。并就持續(xù)開展安全管理“回頭看”專項監(jiān)督、指導(dǎo)工作。進(jìn)行了部署安排。會議要求，一是要狠抓責(zé)任落實，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工…

2月3日上午，城發(fā)供熱公司召開干部大會，會議由黨委副書記、紀(jì)檢書記娜仁主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部共計46人參會。會上，娜仁指出本次會議既是新年見面問候會，也是節(jié)后上班收心會，全體干部職工要振奮精氣神，以更加飽滿的熱情和激情行動起來，開好局、帶好頭、起好步…

為了有效推進(jìn)績效考核工作的科學(xué)開展，全面提升金橋分公司“接訴即辦”響應(yīng)率、解決率、滿意率，根據(jù)接訴即辦考核工作的新要求，分公司對“接訴即辦”獎勵細(xì)則進(jìn)行了調(diào)整和完善。按照新的考核獎勵辦法，分公司將符合月考核工單數(shù)量≥5條且“三率”為100%的部門均進(jìn)行獎勵…

1月29日，橋靠分公司召開熱費收繳專題會議，會議由分公司經(jīng)理陳龍主持。會上，各運營所就運營所近期收費工作進(jìn)展情況、新入網(wǎng)問題、面積核實及遇到的難點、堵點等問題進(jìn)行了匯報。會議針對收費事宜一一進(jìn)行了梳理，并就如何收好費提出了相關(guān)意見和建議。隨后，會議就下一…